L&D // CYCLUS 1

Opleiden & Coachen

Van gap naar geborgd gedrag. Eén operator, één vaardigheid. De cyclus maakt de gap zichtbaar, traint gericht, toetst af en borgt in gedrag.

01
Plan afspraak
Moment, leerdoel en scope bepalen. Eén machine of handeling, niet "algemene training".
WIEPT of Line Lead, met operator en trainer/buddy
SYSTEEMKoppel de skill in POKA
02
Nulmeting
Huidig gedrag tegen de standaard leggen. Waar zit de gap?
WIETrainer, buddy of PT observeert
SYSTEEMPOKA-standaard als meetlat
Individueel. Zie je het bij meer mensen op een lijn, dan is het een patroon en loopt het via Cyclus 3.
03
Train op de gap
Gericht oefenen op de vloer, met de juiste content. Alleen de gap, niet alles opnieuw.
WIETrainer, buddy, SME of PT
SYSTEEMPOKA-content, Parsable (CILT)
04
Aftoetsen
De handeling in de praktijk toetsen tegen de standaard. Kan de operator dit zelfstandig?
WIEBevoegde beoordelaar (assessor)
SYSTEEMPOKA examen of endorsement
Beslissing: goedgekeurd, of nog niet en dan terug naar stap 3.
05
Registreren in POKA
De uitkomst eenduidig vastleggen. Aantoonbaar wie wat beheerst, geen losse Excel.
WIEBeoordelaar en POKA-eigenaar
SYSTEEMPOKA
06
Coaching
Blijven kijken of de vaardigheid in gedrag blijft. Bijsturen, hertrainen bij terugval.
WIEPT coacht, Line Lead eigenaar van gedrag
SYSTEEMObservatie, Parsable, MES
Brug naar Cyclus 3. Terugval bij meerdere mensen is een signaal, geen los coachingpunt.
De cyclus herhaalt. Terugval of een verlopen skill leidt terug naar trainen en opnieuw aftoetsen. Coaching voedt de volgende ronde.

Rollen in het kort

Operator leert, oefent en past de vaardigheid toe in de praktijk.
Trainer / Buddy / SME begeleidt, doet voor, kijkt mee en toetst mee.
Process Technician kijkt naar gaps, coacht op de vloer en signaleert patronen.
Line Lead is eigenaar van gedrag, opvolging en ontwikkeling in de ploeg.
Process Engineer ondersteunt bij proces- en machinestukken.
L&D / POKA-eigenaar borgt structuur, registratie en afspraken.

Te bespreken

Klik een punt om het als besproken af te vinken — vinkjes blijven lokaal in je browser bewaard.

1Aftoetsen. Wie is bevoegd assessor, en mag dat de buddy zijn die net trainde? Wat zijn de bewijsregels?
2BGS-niveau. Op welk niveau toets je af als we met Basis, Gevorderd en Specialist gaan werken?
3Statustaal. Spreken we één vaste set statussen af in POKA: niet gestart, in training, afgetoetst, verlopen?
KERNPRINCIPE Train alleen de gap. Borg in gedrag, niet alleen in een vinkje in POKA.